Вакансии

Эффективность компании определяется квалификацией и профессионализмом каждого из её сотрудников. Мы всегда находимся в поиске талантливых и целеустремленных людей, желающих работать над интересными проектами и стать лучшими в своем деле.

Ключевое звено в работе и развитии компании — сплоченный коллектив профессионалов. Именно опыт наших специалистов, их знания, их желание работать в команде являются ключевыми составляющими успеха.

По вопросам трудоустройства резюме направляйте на e-mail: personal@khip.ru


РУКОВОДИТЕЛЬ ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

Ключевые обязанности:

  • Руководство работой по экономическому планированию на предприятии, в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия;
  • Возглавляет подготовку проектов текущих планов подразделениями предприятия по всем видам деятельности в соответствии с заказами потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним;
  • Участие в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям;
  • Организация разработки прогрессивных планов технико – экономических нормативов материальных и трудовых затрат;
  • Обеспечение подготовки заключений на проекты цен на оказываемые услуги;
  • Руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению конкурентоспособности, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию услуг, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов.
  • Подготавливать предложения по конкретным направлениям изучения рынка с целью определения перспектив развития предприятия;
  • Формирование ежедневных управленческих отчетов – отчет о доходах и отчет об остатках по установленным формам, платежного календаря, контроль лимитов бюджетов
  • Формирование ежемесячных, ежеквартальных и годовых управленческих отчетов PL (БДР), CF (ДДС) по установленным формам, план-факторный анализ отклонений бюджета с пояснениями, оформление пакета отчетности включая презентацию результатов деятельности
  • Лидирование функции составления годового бюджета предприятия в установленном формате и представления его материалов на утверждение
  • Расчеты финансово – экономических моделей новых проектов
  • Предоставление данных и аналитических расчетов по отдельным запросам
  • Участие в оптимизации и автоматизации финансовых бизнес-процессов на предприятии
  • Организация и совершенствование планирования труда, форм и системы оплаты труда, материального стимулирования в целях повышения эффективности производства.
  • Руководство отделом.

Требования к образованию:

Высшее профессиональное (экономическое)

Требования к опыту работы:

Стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 5 лет

Профессиональные знания:

– бухгалтерского, управленческого учета

– бухгалтерского, налогового, гражданского, финансового законодательства РФ

– порядка бюджетирования, расчета финансовых моделей, расчета точки безубыточности

– принципов ценообразования услуг, структуры затрат

– методов экономического анализа показателей производственно – хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений

– экономики и организации производства труда и управления

– основ технологии производства

– трудового законодательство РФ

Владение компьютером

Практический опыт работы с 1С 8.3; Word, Excel, Outlook Express – опытный пользователь;

Профессиональные компетенции

Инвестиционное планирование

Проектная работа

Навыки финансового анализа

Условия работы

5 – ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 час.

Уровень вознаграждения – по результатам собеседования

Контакты:

Тел. 8-861-228-69-93, 8-928-204-72-27

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Приветствуем тебя, дорогой коллега!

О Краснодарском ипподроме ты уже знаешь много интересного, а теперь расскажи и ты о себе:

Умеешь организовать свой рабочий день так, чтобы соединить в себе все рекрутинговые и HR-процессы? 

Уверен, что обладаешь данными навыками?

  • знаешь, как подбирать, адаптировать и оценивать персонал;
  • имеешь стратегическое мышление;
  • обладаешь высокими коммуникативными навыками;
  • имеешь организаторские способности;
  • владеешь навыками управления персоналом

Достигал следующих показателей?

– выполнял бюджетные показатели;

– выполнял график по подбору персонала;

– количество и качество новых сотрудников, прошедших испытательный срок – тоже твое достижение;

– организация, проведение и контроль за проведением обучения сотрудников на объекте – на высшем уровне;

– своевременно и качественно вел кадровое делопроизводство;

– результат проверок проверяющих организаций – выше среднего.

Тогда нам тоже есть чем поделиться с тобой!

С нашей управляющей компанией «ГОСТ Отель Менеджмент» ты точно сделаешь шаг в своей карьере, так как есть все возможности для развития:

Прокачаешь свои компетенции, тебя точно ждет много интересного:

– взаимодействие непосредственно с топ – менеджерами компании и другими профессионалами различных направлений;

– участие в различных проектах Компании;

– общение с коллегами со всей России, ведь масштабы Компании действительно впечатляют! У тебя есть все шансы присоединиться к нашей семье в соцсетях    #GOST family

– возможность реализовать все свои HR – мечты!

Если перевести в проценты, то твои трудовые будни предположительно будут выглядеть так:

30% — рекрутинг

Сюда входит полный цикл подбора персонала.

до 10% — адаптация новых сотрудников

Проведение welcome тренинга, подготовка инструкций, информационных сообщений или мероприятий по поводу выхода нового сотрудника и / или составление плана развития на испытательный срок, решение возникших вопросов.

до 10% — проведение различных встреч

Например, общение с сотрудниками касательно индивидуального плана развития, встреча с руководителями служб и сотрудниками, организация или проведение обучения сотрудников.

до 30% — работа с КДП, работа в 1С 8.3 (опыт работы просто необходим), подготовка различных документов.

до 10% — удержание и оценка сотрудников

Работа над системой мотивации, ее внедрение, проведение различных опросов и тп.

Дорогой коллега!

Если всё это о тебе и ты любишь свою работу, тогда скорее:

  1. Составляй свое идеальное «продающее» резюме (и, да, мы любим креатив!);
  2. Напиши о своих успехах в сопроводительном письме;
  3. Укажи в нем свои зарплатные ожидания и скорее направляй нам свой отклик;
  4. Ожидай приглашения в нашу команду!

Тел. 8-861-228-69-93

СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Требования:

  • Высшее профильное образование

Обязанности:

  • Осуществление и контроль над соблюдением на предприятии и в его подразделениях законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставление работникам установленных гарантий и компенсаций по условиям труда.

  • Изучать условия труда на рабочих местах, подготавливать и вносить предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций и средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

  • Организует и участвует:
    В проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно – бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников. Проводит работу по аттестации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

  • Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.

  • Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов; соблюдения графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов; выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля соблюдения действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов; участвует в приемке их в эксплуатацию.

  • Участвует в рассмотрении вопросов о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другими повреждениями здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей.

  • Составляет списки профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры; а также в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работникам предоставляются гарантии компенсации за тяжелые или опасные условиями труда.

  • Разрабатывает инструкции по охране труда, стандартов предприятия, системы стандартов безопасности труда.

  • Организовывает и проводит  инструктаж, обучение и проверку знаний работников по охране труда.

  • Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

  • Участвует в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно – обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.

  • Осуществляет контроль за организации хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, за состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также за правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.

  • Составляет и предоставляет  отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

  • Составляет установленную отчетность о выполнении мероприятий по охране окружающей среды, принимает участие в работе комиссий по проведению экологической экспертизы деятельности предприятия.

Условия:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Режим работы: С 09.00 до 18.00 часов, 5-ти дневная рабочая неделя пн – птн

  • Заработная плата: 25759 рублей.

Тел. 8-861-228-69-93

УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

Место работы: Конно – спортивный комплекс ООО «Краснодарский ипподром»

Обязанности:

  • Уборка кабинетов, холла, санузлов и душевых, трибун в манеже, полив манежа и предманежника.

Условия:

  • Своевременная выплата з/платы 2 раза в месяц, соц.гарантии в соответствии с ТК РФ.

  • Заработная плата: 18900 на руки

  • График работы: 8-ми часовой рабочий день, 5-ти дневная рабочая неделя. 2 выходных дня.

Тел. 8-861-228-69-93, 8-918-999-80-89

ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖЕР

Требования:

  • Высшее профессиональное (экономическое) образование;
  • Опыт работы с управленческим учетом;
  • Уверенный пользователь ПК и орг.техники, 1 С (редакция 3.1);
  • Ответственность, организованность, инициативность.
  • Умение работать в команде.

Обязанности:

  • Формирование бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств по структурным подразделениям;
  • Финансовый анализ экономических показателей деятельности компании;
  • План – факторный анализ деятельности предприятия;
  • Формирование ежедневных и ежемесячных оперативных бюджетов.

Условия:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

  • Заработная плата: 35000 (на руки)

  • Режим работы 5-ти дневная рабочая неделя: понедельник – пятница; выходные дни: суббота, воскресенье;

  • Режим работы в период скакового сезона (апрель – октябрь): 5-ти дневная рабочая неделя со вторника по субботу; выходные дни: воскресенье, понедельник.

Тел. 8-861-228-69-93

ИНСТРУКТОР ПО ВЕРХОВОЙ ЕЗДЕ – БЕРЕЙТОР
Требования: 
  • Образование: средне специальное тренер/инструктор по КС, высшее тренер/инструктор по КС – дополнительное преимущество;
  • Опыт работы тренером/инструктором не менее 3-х лет;
  • Дополнительные пожелания: коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать быстро в меняющейся обстановке, умение работать в команде.

Обязанности:

  • Ведение тренировочного процесса с людьми разной возрастной категории индивидуально и в группах;
  • Тренинг лошадей.

Условия:

  • Режим работы: график, 40 часовая рабочая неделя;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Испытательный срок 90 дней;
  • З/п: 20 000 – 35 000р.

Контактное лицо: Анна Владимировна, тел. 8-918-999-80-89

ИППОТЕРАПЕВТ
Требования: 
  • Высшее профессиональное образование (медицинское, физкультурное, педагогическое), стаж по профилю не менее 2 лет.
  • Или среднее специальное образование (медицинское, физкультурное, педагогическое), стаж по профилю не менее 5 лет.
  • Наличие Сертификата, дающего право на ведение данной деятельности.
  • Опыт работы с лошадью.

Обязанности:

Проведение индивидуальных и групповых занятий с инвалидами и лицами, имеющими отклонения в состоянии здоровья.

Важные качества:
Умение устанавливать хорошие отношения с детьми, родителями. стресоустойчивость.

Условия:

  • Заработная плата: оклад + сдельно – премиальная часть, от 13000 до 25 000 рублей.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Телефон отдела кадров: 8(861)228-69-93
Резюме отправлять на эл.почту: personal@khip.ru

ПОМОЩНИК ИППОТЕРАПЕВТА
Требования: 
  • Наличие среднего профессионального образования (без предъявления требований к квалификации и стажу работы);

  • Опыт работы с лошадьми и верховой езды.

Обязанности:

  • Оказание помощи иппотерапевту при проведении занятий с лицами с ОВЗ во время проведения занятий иппотерапией с людьми с физическими и психическими нарушениями;
  • Помощь иппотерапевту в подготовке/завершении (подготовка лошади: чистка, сбор) и проведении занятий (страховка ребенка на лошади, упражнения, игры) в команде из трех человек;
  • Вождение лошади в поводу: шаг, рысь.

Личные качества:

  • Приятие детей с физическими и психическими нарушениями;
  • Умение устанавливать контакт с ребенком и поддерживать его на протяжении занятия;
  • Умение видеть состояние ребенка и оценивать уровень нагрузок во время занятий;
  • Высокая концентрация внимания и устойчивость к стрессам;
  • Желание работать в команде из 2-х, 3-х человек и лошадью.

Условия:

  • Полная занятость (40 часов в неделю);
  • Гибкий график работы;
  • Работа в крытом манеже или открытой площадке;
  • Карьерный рост: получение должности иппотерапевта;
  • Оплата: 15000 рублей.

Телефон: 8(861)228-69-93, 8-918-999-80-89, 8-928-204-72-27

ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ
Требования: 
  • Мелкий ремонт зданий и сооружений, оборудования и инвентаря;
  • Погрузка, разгрузка, перемещение грузов;
  • Подсобные работы, уборка территории;
  • Уборка территории, расчистка дороги, проездов от снега и льда;
  • Участие в подготовке к скачкам;
  • Опыт работы в строительной сфере является для кандидата преимуществом.

Режим работы:

  • 5-ти дневная рабочая неделя понедельник – пятница с 08.00 до 17.00 час.

Заработная плата: 125 руб/час
Выплата 2 раза в неделю вторник, четверг.

Контактное лицо:

Менеджер по персоналу +7 (861) 228-69-93

    Анкета соискателя
    Нажимая "Отправить", Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

      Отправляя заявку вы соглашаетесь с условиями хранения персональных данных