Требования и навыки:

• Управленческий опыт: руководство коллективом не менее 15 чел;
• Уверенный пользователь ПК и оргтехники;
• Навыки бюджетного планирования;
• Опыт работы по учету рабочего времени, графику дежурств;
• Наличие автомобиля;
• Опыт взаимодействия с правоохранительными органами, ЧОП, Казачеством, МВД, участковым.

Критерии оценки:

• Соблюдение пропускного и внутриобъектового режимов;
• Сохранность имущества предприятия;
• Обеспечение ввоза/вывоза лошадей в соответствии с регламентом;
• Исполнение бюджета;
• Подбор квалифицированного персонала;
• Успешное прохождение тестирования вахтерами – охранниками на знание СОПов;

Задачи:

• Прогнозировать и предотвращать ситуации, которые могут привести к отрицательным последствиям;
• Оперативное и профессиональное реагирование на возможные чрезвычайные ситуации;
• Разработать схемы патрулирования территории ипподрома;
• Сохранность денежных средств и других ТМЦ;
• Обеспечение безопасности сотрудников, гостей, клиентов, посетителей ипподрома;
• Обучение, развитие персонала, повышение квалификации персонала;
• Организация и обеспечение внутриобъектового режима;
• Ведение работы с УВД по вопросам усиления службы охраны в день скачек;
• Ведение профильных договоров;
• Снабжение и обеспечение потребностей служб в соответствии с заявками (закупка материалов, инвентаря);
• Соблюдение правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии. Организация проведения противопожарных учений. Взаимодействие с представителями государственного пожарного надзора и правоохранительных органов.

Ключевые компетенции и личностные качества:

• Организаторские способности;
• Умение принимать ответственные решения;
• Лидерство;
• Мотивация персонала;
• Умение работать в команде;
• Разрешение конфликтов при взаимодействии с клиентами;
• Забота об имидже компании/лояльность к компании.

Условия:

• Оклад 40000 рублей (начисление);
• Социальный пакет в соответствии с трудовым договором.

Корпоративная культура:

• Участие в проектах и мероприятиях компании;
• Поддержание Культуры обучения в компании.

Телефон отдела кадров: 8(861)228-69-93
Резюме отправлять на эл.почту: personal@khip.ru