Информация

04 Май 2022

Вакансия – Менеджер по персоналу

Требования:

  • Подбор персонала в соответствии с профилем должности
  • Формирование кадрового резерва, как из внешних, так и из внутренних кандидатов
  • Анализ состояния рынка труда
  • Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;
  • Управление HR бюджетом организации
  • Владение программой 1С 8.3
  • Развитые коммуникационные навыки
  • Участие в нескольких проектах одновременно

Образование:

  • Высшее, предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии или педагогики (допустимо экономическое, юридическое).

Опыт HR  менеджера широкого профиля:

  • Опыт работы более 3 лет по направлениям: ведение КДП в единственном лице, подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие, оценка, мотивация персонала.

Обязанности:

Оформление трудовых отношений:

  • Ведение кадрового документооборота (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, составление графиков работы при суммированном учете рабочего времени и т.д.);
  • Работа в программе 1С 8.3;
  • Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником;
  • Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;
  • Ведение воинского учета.

Управление персоналом

  • Подбор и адаптация персонала;
  • Организация обучения персонала;
  • Организация, проведение и контроль за проведением обучения сотрудников на объекте;
  • Проведение оценки персонала;
  • Деятельность по развитию персонала;
  • Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;
  • Администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота.
  • Мотивация персонала
  • Бюджетирование расходов на персонал

Внутренние коммуникации:

  • Формирование и управление корпоративной культурой Компании.
  • Развитие HR бренда Компании, лояльности и вовлеченности сотрудников.
  • Организация мероприятий, направленных на повышение сплоченности коллектива.
  • Разработка и реализация внутрикорпоративных коммуникаций.

Условия:

  • 5-ти дневная рабочая неделя пн – птн с 09.00 – 18.00 часов
  • З/плата 35000 рублей

Тел. 8-861-228-69-93

Все новости

    Отправляя заявку вы соглашаетесь с условиями хранения персональных данных